Derecho Laboral
Como parte de nuestra oferta integral de servicios, asistimos a la empresa en las cuestiones que se suscitan en el día a día en materia laboral. La experiencia nos demuestra que el asesoramiento continuado minimiza riesgos y contingencias, por lo que nuestra filosofía es la de formar equipo con los Departamentos de RRHH, prestando un apoyo permanente. Nuestros servicios en esta materia comprenden:
- Dirección y tramitación de EREs.
- Contratación de trabajadores. Modificación y/o suspensión de contratos.
- Despidos disciplinarios y objetivos. Sanciones.
- Asesoramiento y elaboración de contratos. Cláusulas de dedicación, exclusividad, no concurrencia, permanencia y confidencialidad, etc.
- Modificación de las condiciones de trabajo; movilidad funcional y geográfica.
- Alta dirección. Contratación y extinción de la relación.
- Sistemas retributivos a medio y largo plazo. Stock options; stock appreciation rights y otros.
- Negociación de convenios colectivos. Relación con sindicatos y comités de empresa / delegados de personal.
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
- Asistencia letrada en procedimientos judiciales.
- Due diligence laboral.
